Hinweisgeberschutzgesetz – was bedeutet das?

Seit 2023 sind Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden gesetzlich verpflichtet,
interne Meldestellen für Hinweisgeber einzurichten.
Ziel des Hinweisgeberschutzgesetzes ist es, Missstände zu erkennen und zu lösen,
während gleichzeitig die Anonymität und der Schutz der Hinweisgeber
(oft auch „Whistleblower“ genannt) gewährleistet werden.

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